員工人身安全與工作環境的保護措施與其實施情形
- 為確保員工在工作場所之安全，本公司各出入口皆設有門禁裝置，主要出入口亦有保全監視設備，設有電子保全系統且廠區設置24小時輪值守衛。
- 本公司工作環境設有中央空調系統、充足的照明設備及舒適合宜的工作空間，每日派有專人進行辦公室環境維護，定期實施衛生清潔消毒及設備保養，如電梯、空調、消防器具及飲水機等，以確保員工在工作場所內之衛生與健康。
- 本公司工作場所設置有醫藥箱、體溫計及急救設施等，並定期施行作業環境監測，評估危害因子暴露狀況，作為職場環境改善依據，預防員工產生職業病的潛在危害。辦理員工安全衛生教育訓練提升員工安全意識，期能做好事先防範措施及事件發生時能即時採取正確之安全保護措施。
- 定期聘僱特約職業醫學科醫師辦理臨場服務。
- 本公司遵循法規，提報工作規則獲得主管機關核備，並遵守勞動基準法等相關勞動法規。我們建立了各項管理辦法，以確保員工權益，並將公司內部各項運作制度化。
- 本公司擁有多元的溝通管道，包括意見信箱和申訴專線，以廣納員工意見。
- 本公司定期舉辦員工健康檢查，關懷員工身心健康狀況，並提供員工優惠托育企業合作方案及設置有哺乳室，落實職場對女性員工兼顧家庭的協助；設立職場性騷擾防治與懲戒措施，以杜絕性騷擾之發生，提供員工友善的工作環境。